Implementación de una estrategia de comunicación externa, Interna y digital para la fundación huellas sin dolor
| dc.contributor.advisor | Zacipa Infante, Ingrid | |
| dc.contributor.author | Angarita Báez, Francy Nayibe, | |
| dc.contributor.author | Puente Cruz, Leyla; | |
| dc.creator.email | fnangaritab@libertadores.edu.co,lpuentec@libertadores.edu.co | spa |
| dc.date.accessioned | 2020-03-20T19:15:22Z | |
| dc.date.available | 2020-03-20T19:15:22Z | |
| dc.date.created | 2017 | |
| dc.description | A través de los años la comunicación se ha convertido en un eje muy importante para las organización públicas y privadas, poco a poco la humanidad se ha dado cuenta que gracias a la comunicación, los objetivos y metas de estas entidades se cumplen, ya que este es un factor que denota diferencia e innovación, pero para que la comunicación en una organización sea efectiva se debe llevar a cabo de manera correcta tanto a nivel interno como externo, para así generar relaciones nutridas entre los trabajadores y los demás entes de la organización. De esta manera, se conoce que todas las organizaciones tienen objetivos, públicos y diferentes actividades, por esta razón, es necesario crear e implementar estrategias de comunicación que permitan a estas instituciones ver resultados positivos; para que la relación entre sus públicos sea más efectiva, se debe elaborar un plan de comunicación, para su eficiencia se debe tener en cuenta la identidad, la cultura, los canales internos y externos de la fundación. | spa |
| dc.description.abstract | Over the years, communication has become a very important axis for public and private organization, little by little humanity has realized that thanks to communication, the objectives and goals of these entities are met, since this is a factor denoting difference and innovation, but for communication in a organization is effective must be carried out correctly both internally as external, in order to generate nurtured relationships between workers and other entities of the organization. In this way, it is known that all organizations have objectives, public and different activities, for this reason, it is necessary to create and implement communication that allow these institutions to see positive results; so that the relationship between its audiences is more effective, a communication plan must be drawn up, for its efficiency, identity, culture, internal channels and external to the foundation. | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11371/2847 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Fundación Universitaria Los Libertadores. Sede Bogotá. | spa |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.subject.lemb | Planificación estratégica | spa |
| dc.subject.lemb | Comunicación digital | spa |
| dc.subject.lemb | Comunicación en educación | spa |
| dc.subject.lemb | Publicidad educativa | spa |
| dc.subject.proposal | Organización publica | spa |
| dc.subject.proposal | Identidad corporativa | spa |
| dc.subject.proposal | Estrategias de comunicación | spa |
| dc.subject.proposal | Vínculos sociales | spa |
| dc.title | Implementación de una estrategia de comunicación externa, Interna y digital para la fundación huellas sin dolor | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |