Creación de una agencia de desarrollo local desde el punto de vista de Mipymes en la ciudad DE Villavicencio

dc.contributor.advisorCastro León, Jairo Orlando
dc.contributor.authorCastro León, Jairo Orlando;
dc.creator.emailjocastrol@libertadores.edu.cospa
dc.date.accessioned2019-12-05T14:22:41Z
dc.date.available2019-12-05T14:22:41Z
dc.date.created2013
dc.descriptionEn Villavicencio existe una población en condiciones de vulnerabilidad económica: del 63.9%, estimada como población activa laboralmente; el 49.2% viven en pobreza y el 14.7% en estado de miseria y lo refleja el hecho que Villavicencio pertenezca al grupo de ciudades con más altas tasas de “informalidad laboral (74%) y empresarial (46) debido a diversas causas, entre estas: ingobernabilidad local dadas continuas peleas por el poder, dificultades económicas y financieras, excesiva carga impositiva, pocas oportunidades de empleo en razón a un tejido empresarial y base industrial incipiente, deficiente cultura emprendedora y contexto institucional inapropiado para la consolidación de emprendimientos. Su tasa de empleo es mejor que el nivel nacional, pero su comportamiento no muestra una tendencia que indique que hay un cambio estructural si más bien coyuntural, donde un año se reduce y el otro se recupera. “La mayoría de ocupados tienen entre 25 a 55 años de edad estando dedicados principalmente al comercio y los servicios y solo el 16.8% está ocupado en las actividades reales la economía municipal, lo cual tiene una importante consecuencia en la reducción de la productividad y competitividad.spa
dc.description.abstractIn Villavicencio there is a population in conditions of economic vulnerability: 63.9%, estimated as labor-active population; 49.2% live in poverty and 14.7% in a state of misery and is reflected by the fact that Villavicencio belongs to the group of cities with higher rates of “labor informality (74%) and business (46) due to various causes, among these : local ungovernability given continuing fights for power, economic and financial difficulties, excessive tax burden, few employment opportunities due to an emerging business base and industrial base, efficient entrepreneurial culture and inadequate institutional context for the consolidation of enterprises. Their employment rate is better than the national level, but their behavior does not show a trend that indicates that there is a structural change if rather temporary, where one year is reduced and the other is recovered. “The majority of those employed are between 25 and 55 years of age who are mainly engaged in commerce and services and only 16.8% are engaged in real activities in the municipal economy, which has an important consequence in reducing productivity and competitivenessspa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11371/2230
dc.language.isospaspa
dc.publisherFundación Universitaria Los Libertadores. Sede Cartagena.spa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembMicroempresas - Administraciónspa
dc.subject.lembEmpresas individualesspa
dc.subject.lembPequeña y mediana empresaspa
dc.subject.lembGobierno localspa
dc.subject.proposalCultura emprendedoraspa
dc.subject.proposalConsolidación de emprendimientospa
dc.subject.proposalDesarrollo económicospa
dc.subject.proposalInnovación empresarialspa
dc.titleCreación de una agencia de desarrollo local desde el punto de vista de Mipymes en la ciudad DE Villavicenciospa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
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