Gestion administrativa y procedimental para la implementación de un modulo de recursos humanos que optimice el software erp ofrecido por la empresa avancys s.a.s.
| dc.contributor.advisor | Merlano Argumedo, Monica Patricia | |
| dc.contributor.author | Alfaro Salamanca, Jennifer Andrea | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-26T14:23:40Z | |
| dc.date.available | 2022-09-26T14:23:40Z | |
| dc.date.created | 2014 | |
| dc.description | El presente documento ha sido desarrollado durante el periodo de pasantías en la empresa Avancys S.A.S, en vista de la necesidad que surgió de generar un valor agregado al software ERP ofrecido por la empresa a sus clientes. La propuesta fue realizada para la implementación de un módulo para el manejo de Recursos Humanos, el desarrollo del módulo se hizo con base en un diagnóstico realizado a la empresa y previos requerimientos por parte de los clientes. Una vez realizado el levantamiento de los requerimientos y el diagnostico se procede a realizar el desarrollo y parametrización de los aspectos legales que inciden en proceso de administración de personal y control del trabajo. Posteriormente se realizaron pruebas para corroborar el buen funcionamiento del sistema con base en el diagnóstico y luego hacer la entrega final a la empresa y a un cliente en específico. | spa |
| dc.description.abstract | This document has been developed during the internship period at the company Avancys S.A.S, in view of the need that arose to generate value added to the ERP software offered by the company to its customers. The proposal was made for the implementation of a module for the management of Human Resources, the development of the module was done based on a diagnosis made to the company and previous requirements by the customers. Once the requirements have been surveyed and the diagnosis we proceed to carry out the development and parameterization of the legal aspects that affect the process of personnel management and work control. Subsequently, tests were carried out to confirm the proper functioning of the system based on the diagnosis and then make the final delivery to the company and a specific client. | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11371/5136 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Fundación Universitaria Los Libertadores. Sede Bogotá. | spa |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.subject.proposal | Recursos humanos | spa |
| dc.subject.proposal | Condiciones salariales | spa |
| dc.subject.proposal | Gestión administrativa | spa |
| dc.subject.proposal | Periodo de nómina | spa |
| dc.subject.subjectenglish | Human Resources | spa |
| dc.subject.subjectenglish | Salary conditions | spa |
| dc.subject.subjectenglish | Administrative management | spa |
| dc.subject.subjectenglish | Payroll period | spa |
| dc.title | Gestion administrativa y procedimental para la implementación de un modulo de recursos humanos que optimice el software erp ofrecido por la empresa avancys s.a.s. | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |