Identificación de los factores de riesgo psicosocial percibidos en el área de selección de una organización de servicios temporales

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dc.contributor.advisorGonzále, Álvaro Giovanny
dc.contributor.authorMoyano Parra, Ruth Jackeline
dc.contributor.authorPrieto Espíndola, Ana Carolina
dc.contributor.authorRamírez Contreras, Jessica Paola
dc.creator.emailrjmoyanop@libertadores.edu.co ; acprietoe@libertadores.edu.co ; jpramirezc@libertadores.edu.cospa
dc.date.accessioned2020-02-17T15:36:20Z
dc.date.available2020-02-17T15:36:20Z
dc.date.created2015
dc.descriptionEl presente trabajo de grado tiene el propósito de ofrecer la identificación de los factores de riesgo psicosocial que se perciben en el área de selección de una organización de servicios temporales, en su desarrollo se verifican el entramado epistemológico y teórico sustentado en la teoría empírico-analítica y el enfoque cognitivo de la psicología. Se trabajó un diseño de investigación de tipo descriptivo de corte transversal. Se contó con la participación de 20 colaboradores del área de selección de la organización y la recolección de información se realizó por estrategias cualitativas y cuantitativas (batería de riesgos psicosociales y grupos focales). Los datos fueron analizados mediante estadística descriptiva y bajo los principios de la teoría fundamentada. Los datos encontrados muestran un riesgo alto en las categorías de capacitación, recompensa, demandas emocionales, desplazamiento vivienda-trabajo-vivienda y por último el nivel de estrés.spa
dc.description.abstractThis degree work is intended to provide identification of psychosocial risk factors that occur in the area of selecting a temporary service organization in its development the epistemological and theoretical framework supported by empirical-analytic theory are verified and cognitive psychology approach. A research design descriptive transversal worked. It was attended by 20 employees from the organization and selection of data collection was conducted by qualitative and quantitative (Battery of Psychosocial Risks and Focus Groups) strategies. Data were analyzed using descriptive and under the principles of grounded theory statistics. The data show a high risk found in the categories of training, reward, emotional demands, shifting homework-home and finally the stress level.spa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11371/2320
dc.language.isospaspa
dc.publisherFundación Universitaria Los Libertadores. Sede Bogotá.spa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembPsicología industrialspa
dc.subject.lembEstrés en el trabajospa
dc.subject.lembMotivación para el rendimientospa
dc.subject.lembSociología industrialspa
dc.subject.lembSalud mentalspa
dc.subject.proposalRiesgos psicosocialesspa
dc.subject.proposalTeoría cognitivaspa
dc.subject.proposalTeoría fundamentadaspa
dc.subject.proposalPsicología del trabajospa
dc.subject.proposalServicios temporalesspa
dc.titleIdentificación de los factores de riesgo psicosocial percibidos en el área de selección de una organización de servicios temporalesspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
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