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    • Actitudes y comportamiento ambiental frente al consumo energético. El caso de la población de Santa Catalina Islas, en el mar caribe 

      Blanco De La Asunción, Mónica Cecilia; mcblancod@libertadores.edu.co
      El Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina, históricamente las Islas, han dependido en 100% del DIESEL. Este esquema inviable para el estado y la sociedad del Archipiélago, tanto en lo económico como en lo ambiental, muestra un claro desequilibrio entre la capacidad de pago de los usuarios y el costo real de prestación del servicio, diferencia que debe asumir el Gobierno Colombiano. Es tal el desequilibrio ...
    • Análisis comparativo sobre las políticas de emprendimiento que se dan en la ciudad de Fort Lauderdale, Condado de Broward, USA y la ciudad de Cartagena de indias, Bolívar, Colombia en pro de determinar cuál de las dos ciudades tiene mayor facilidad para la creación de negocios. 

      Falquez Vanegas, Luis Rafael.
      Hoy día, se puede observar como la ciencia y la tecnología ha revolucionado al mundo, desde su concepto hasta su aplicación, puesto que el mundo se encuentra en la tercera revolución industrial o revolución de la inteligencia, la cual se caracteriza por enfoques de microelectrónica, tecnologías muy avanzadas y sectores centrados en investigación, desarrollo e innovación (I+D+I). Es la era actual, la cual ha sido liderada ...
    • Análisis de los factores que influyen en la decisión de compra de productos de la canasta familiar pertenecientes a marcas propias en una súper tienda del sector la plazuela en la ciudad de Cartagena. 

      Canabal Polo, Eva María,; González Menco, Mercedes,
      El objetivo primordial de este trabajo de grado es el Análisis de los factores que influyen en la decisión de compra de productos de la canasta familiar pertenecientes a Marcas Propias en una súper tienda del sector la plazuela en ciudad de Cartagena. Teniendo en cuenta crecimiento e incremento y por las tendencias de los comercializadores cada vez mayor para tener una participación en venta de este tipo de marcas. Al ...
    • Análisis del clima organizacional en el departamento administrativo de tránsito y transporte de Cartagena (DATT) 

      Hernández Ramos, Silvia.
      Desde el punto de vista teórico, el proyecto de investigación que se pretende desarrollar será de gran utilidad como aporte investigativo para aquellos que deseen avanzar en el análisis del clima organizacional de una empresa y su relación con el desempeño laboral de los empleados desde la metodología de Rensis Likert – El Perfil organizacional, sobre todo cuando se trata de optimizar procesos operativos de un área ...
    • Análisis del clima organizacional en una empresa de servicio posterior a un proceso de fusión 

      Marín Morales, Melissa.; Guerrero García, Caterines.
      El clima organizacional son los valores, fines, objetivos y reglas de funcionamiento que tiene una empresa, este permite diferenciar a las organizaciones entre sí; en los bancos este aspecto es de vital medición y seguimiento debido a que se incide directamente en el desempeño del servicio al cliente y el aumento de sus utilidades. Se debe evaluar en el recurso humano algunos aspectos como la autonomía, condiciones ...
    • Análisis del clima organizacional y la inteligencia emocional en los colaboradores de la funeraria Jardines de Cartagena - Grupo Recordar en la ciudad de Cartagena de Indias 

      Barón Villarraga, Jair Eduardo; Olier Díaz, Maria Bernarda
      Las entidades de funerarias en Colombia son firmas muy distintas a las otras organizaciones, debido a que los clientes cursan con un proceso de duelo y dolor; sea por la muerte de un familiar o un amigo, lo cual hace que las prioridades institucionales sean diferentes. Además, las instituciones funerarias son empresas con ambientes con altos grados de estrés, y esto genera muchas emociones encontradas en los ...
    • Análisis y evaluación de las condiciones financieras de la empresa Supermateriales S.A.S. 

      Romero Chamorro, Tomas Alfonso.
      La valoración de empresas permite a los accionistas conocer el valor real de su compañía, para que así estos puedan tomar decisiones estrategias ya sean para venta parcial o total, o para concretar alianzas estratégicas con otras compañías potencializando a las mismas. Supermateriales SAS es una empresa Nacional que se ubica en Sincelejo – Sucre dedicada a la comercialización de materiales para la construcción. Esta ...
    • Características emprendedoras de los estudiantes de administración de la Fundación Universitaria Los Libertadores sede Barranquilla 

      Marrugo Morales, Shirly Esther; Contreras Escobar, Willington Rafael
      Se identifica la formación de actitudes emprendedoras como la innovación, control percibido interno, autoestima y la propensión al riesgo, en los estudiantes de administración de la Fundación Los Libertadores. Pero si bien algunas de sus comportamientos permiten detectar claramente su presencia, en otras no es muy clara su formación. Afirmándose en consecuencia que es necesario afirmar este tipo de formación. La actitud ...
    • El Cholao de Sara 

      Campos Quintero, Valdemar; Zuñiga García, Eucaris; vcamposq@libertadores.edu.co ; ezunigag@libertadores.edu.co
      La idea principal de este emprendimiento es traer a Cartagena el famoso CHOLAO o CHOLADO típico en la región del Valle del Cauca, es un producto de una gran difusión en el Valle del Cauca y todo el eje cafetero. Por tratarse de una bebida con base de hielo aplica perfectamente para una ciudad turística de clima cálido como Cartagena. También se plantea que los puntos de venta tengan paneles solares ya ...
    • Cine Móvil Tur-Bolívar “Moviendo el Cine" 

      Alcalá Montes, Estiven; Del Río Carrasquilla, Diana Carolina; ealcalam@libertadores.edu.co ; dcdelr@libertadores.edu.co
      El Cine Móvil Bolívar es un proyecto que, a través de una solución móvil, busca llevar un teatro de cine itinerante al municipio de Turbaco-Bolívar, y zonas aledañas como por ejemplo, Arjona, Turbana, Santa rosa, entre otros, para la exhibición de películas de cine en formato de video digital. Se trata de un bus adecuado con un teatro de cine en su interior, con capacidad para 30 personas. Al ser una estrategia de ...
    • Clima laboral y su influencia en la productividad de la organización 

      Batista Estrada, Yulieth Margarita; jcolmenaresc@libertadores.edu.co
      Existen muchos factores que pueden influir de manera negativa en la productividad de una organización empresarial, se sabe que para que una organización pueda funcionar el componente fundamental es el talento humano ya que, aunque estamos en la era tecnológica y digital no existe ninguna organización en el mundo que sea capaz de producir por si sola es decir, sin la intervención de personas, por lo tanto una ...
    • Coaching empresarial como herramienta administrativa para mejorar el desempeño laboral de los empleados de la empresa Rotofibras LTDA. 

      Peñaloza Morales, Yorelly Yohana.
      El presente proyecto de investigación tiene como principal objetivo proponer: El Coaching Empresarial, como una herramienta administrativa para mejorar el desempeño laboral del empleado de la empresa Rotofibras Ltda. Teniendo en cuenta que el coaching es reconocido como una metodología excepcional que potencializa el talento humano. Ante las dificultades de desempeño laboral de los empleados, identificadas entre éstas: ...
    • Comercializadora Ecollantas, decoramos tu mundo 

      Cervantes Rodríguez, Yacira; Morales Pérez, Claudia Patricia; Rodríguez Rodríguez, Paula Andrea; ycervantesr@libertadores.edu.co; cpmoralesp@libertadores.edu.co; parodriguezr02@libertadores.edu.co
      COMERCIALIZADORA ECOLLANTAS S.A.S, es una empresa que tendrá como actividad económica la recolección y reutilización de los neumáticos usados transformándolos en un nuevo producto que contribuya en la disminución del riesgo ambiental que ocasiona el mal uso o disposición final de este residuo.
    • Las competencias laborales como factor determinante de la competitividad en el “Laboratorio del Caribe” 

      Banquez Martelo, Kelly Yojana.; Peralta, Nergido de Jesús.
      La desorganización en el desarrollo del diseño de los manuales de funciones, no ubicar a la persona en el cargo que realmente pueda explorar al máximo sus competencias y/o conocimientos, el no contar con un departamento de recursos humanos, es no tener una administración adecuada de los activos intangibles que son el principal patrimonio de la organización. Caracterizar las competencias es un factor determinante e ...
    • Contexto organizacional para la gerencia de procesos en la empresa Consuesmar LTDA. 

      Bohórquez Ramírez, Blanca Stella,; Barrera Piñeros, José Miller;; jmbarrerap1@libertadores.edu.co , bsbohorquezr@libertadores.edu.co
      Abordar la temática que relaciona el “Contexto organizacional para la gerencia de procesos en la empresa Consuesmar Ltda., conllevó a que en cada área funcional o de gestión, el desarrollo de los aspectos corporativos debe realizar diversos procesos operativos, cuyos resultados determinaran el éxito o fracaso en sus más importantes objetivos y metas; acorde con su objeto social. Uno de los principales obstáculos ...
    • Contraste de las dinámicas de la selección en la contratación del recurso humano en los sectores público y privado 

      Chiquillo Torres, Howard; Pereira Evila, Rafael; hchiquillot@libertadores.edu.co ; rpereirae01@libertadores.edu.co
      Una buena selección del recurso humano, es determinante para el buen funcionamiento de la organización, por ello, este documento contiene un análisis de contraste o comparación analítica, de los procesos de selección del personal o colaboradores; tanto en el sector público u oficial, como también en el sector real de la economía o al sector privado; para establecer todas y cada una de las etapas de dicho proceso en ...
    • Creación de una agencia de desarrollo local desde el punto de vista de Mipymes en la ciudad DE Villavicencio 

      Castro León, Jairo Orlando;; jocastrol@libertadores.edu.co
      En Villavicencio existe una población en condiciones de vulnerabilidad económica: del 63.9%, estimada como población activa laboralmente; el 49.2% viven en pobreza y el 14.7% en estado de miseria y lo refleja el hecho que Villavicencio pertenezca al grupo de ciudades con más altas tasas de “informalidad laboral (74%) y empresarial (46) debido a diversas causas, entre estas: ingobernabilidad local dadas continuas peleas ...
    • Diagnóstico a los estudiantes de los colegios del municipio de Villavicencio para diseñar estrategias promocionales en el programa de administración de empresas educación a distancia y virtual 

      Rodríguez Velásquez, Helda Yinedt;; hyrodriguezv@libertadores.edu.co
      Es importante resaltar que la publicidad, resulta esencial para la institución y desempeña un papel activo en el desarrollo del programa publicitario. Por tanto, se debe integrar todos los esfuerzos promocionales como un subsistema completo dentro del sistema total de mercadotecnia. Es decir, que la Fundación Universitaria Los Libertadores, debe establecer una adecuada coordinación dentro de las actividades de su ...
    • Diagnóstico del clima organizacional de la empresa Estaciones Martigo S.A.S 

      Barrios Mercado, Sandra Patricia.; Gómez Baldiris, Tatiana Paola.; Guzmán Agámez, Yuranis.
      El presente trabajo de grado tuvo como objetivo elaborar un DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA ESTACIONES MARTIGO S.A.S, enfocado a mejorar el desempeño de sus trabajadores a través de acciones estratégicas de intervención. Además, este estudio ofrece información pertinente para la comprensión de los factores y las condiciones que influyen en el Clima Organizacional al interior de la organización y que ...
    • Diseño de la estructura ISO 9001:2008 J.E Distribuciones 

      Leguizamón Espinel, Edna Patricia,; García Villegas, Javier Guillermo;; jggarciav@libertadores.edu.co, epleguizamone@libertadores.edu.co
      continuo dentro de la empresa J.E DISTRIBUCIONES es más que tomar una norma y aterrizarla al negocio de cada cual, por el contrario, es implementar una cultura de reducción de gastos en tiempos, materias primas, malos ratos para los clientes, entre otros, sin descuidar ni por un segundo el objeto social de la empresa. El Sistema de Gestión de Calidad nace con la ayuda de la Alta Dirección de la empresa y de todos los ...

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      OpenAIRE
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      Sherpa RoMEO
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      BOGOTÁ: PBX. 254 47 50 - 329 93 33 | Carrera 16 # 63 A - 68

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