Gestión de talento humano en la productividad, competitividad y cumplimiento de objetivo de una organización.

dc.contributor.advisorde Ávila, Carla
dc.contributor.advisorPeralta, Manuel
dc.contributor.advisorPrieto, Cesar
dc.contributor.authorPadilla Susa, Liliani
dc.contributor.authorRomero Perez, Ana María
dc.creator.emaillpadillas@libertadores.edu.co; amromerop@libertadores.edu.cospa
dc.date.accessioned2020-03-20T20:44:53Z
dc.date.available2020-03-20T20:44:53Z
dc.date.created2019
dc.descriptionEste trabajo se centra en el reconocimiento del Talento Humano como unos de los aspectos más importantes para lograr la competitividad, productividad y un buen ambiente en una organización. Basándose en ejemplos de dos grandes empresas como son Google y Zappos, que han implementado una muy buena gestión humana y que se han encargado de motivar a su personal de trabajo, haciendo así que ellos adquieran sentido de pertenencia y lealtad por su empresa. Se conocerá la cultura organizaciones de las empresas, Google y Zappos; todas las estrategias que han utilizado y los grandes beneficios y resultados que han obtenido debido a estas prácticas.spa
dc.description.abstractThis work focuses on the recognition of Human Talent as one of the most important aspects to achieve competitiveness, productivity and a good environment in an organization. Based on examples from two large companies such as Google and Zappos, who have implemented very good human management and who have been in charge of motivate your work staff, making them acquire a sense of belonging and loyalty for your company. The culture of the companies' organizations, Google and Zappos will be known; all strategies they have used and the great benefits and results they have obtained due to these practices.spa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11371/2857
dc.language.isospaspa
dc.publisherFundación Universitaria Los Libertadores. Sede Cartagena.spa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembCapacitación de empleadosspa
dc.subject.lembEstructura organizacionalspa
dc.subject.lembPredicción del éxito laboralspa
dc.subject.proposalTalento humanospa
dc.subject.proposalSentido de pertenenciaspa
dc.subject.proposalCultura organizacionalspa
dc.subject.proposalImportancia de la gestión humanaspa
dc.titleGestión de talento humano en la productividad, competitividad y cumplimiento de objetivo de una organización.spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
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