Una buena selección del recurso humano, es determinante para el buen funcionamiento de la organización, por ello, este documento contiene un análisis de contraste o comparación analítica, de los procesos de selección del personal o colaboradores; tanto en el sector público u oficial, como también en el sector real de la economía o al sector privado; para establecer todas y cada una de las etapas de dicho proceso en ...