Coaching empresarial como herramienta administrativa para mejorar el desempeño laboral de los empleados de la empresa Rotofibras LTDA.
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Abstract
El presente proyecto de investigación tiene como principal objetivo proponer: El Coaching Empresarial, como una herramienta administrativa para mejorar el desempeño laboral del empleado de la empresa Rotofibras Ltda. Teniendo en cuenta que el coaching es reconocido como una metodología excepcional que potencializa el talento humano.
Ante las dificultades de desempeño laboral de los empleados, identificadas entre éstas: Reducidos niveles de rendimiento, alta tasa de deserción laboral, insatisfacción salarial, falta de motivación, capacitación, entre otras.
La metodología empleada en el desarrollo de esta investigación es del tipo analítico descriptiva, la cual consiste en indagar sobre los aspectos teóricos para dar un alcance sobre el tema en cuestión.
Se tomará una muestra a la que se aplicarán cuestionarios estructurados tipo encuestas, luego estas serán tabuladas e interpretadas a fin de presentar un informe del proceso de investigación. (Apartes del texto)