La presente monografía pretende analizar los factores que atañen a la problemática de género y que a continuación se enumeran: 1. Techo de Cristal. 2. Participación femenina en las empresas. 3. Equidad salarial en el contexto de la contaduría pública. En desarrollo de lo anterior, se propone tomar dicha problemática teniendo en cuenta la historia de la inclusión de la mujer en la sociedad. Hecho que sin lugar a dudas define la estructura laboral de hoy y el actuar de muchos intersticios en una sociedad. Sin embargo, este documento no asume lo laboral de manera general sino debidamente ligado a la contaduría pública como su objeto de estudio. El documento se compone de tres capítulos en cuyo desarrollo se evidencian antecedentes, problemática y hallazgos. En primera instancia, se aborda lo histórico enfocado a la tipología del discurso de género. Posteriormente, se abordará la problemática relacionada al llamado techo de cristal y una mirada a los obstáculos que se pueden presentar en el transcurso de la vida laboral. Finalmente se buscará encontrar una relación de participación de la mujer en la profesión contable y no obstante, los equivalentes de participación en las altas esferas jerárquicas del espectro laboral.