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dc.contributor.advisorGallego Torres, Adriana Patricia,
dc.contributor.advisorRomero Ospina, Manuel Francisco
dc.creatorBorrero Copete, Pablo Emilio
dc.date.accessioned2020-03-20T00:35:14Z
dc.date.available2020-03-20T00:35:14Z
dc.date.created2019
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11371/2823
dc.descriptionEl test de clima laboral TCL, fue construido a través de la teoría clásica de los test TCL, con una muestra de 267 individuos, evaluados en empresas del sector privado del departamento de Antioquia – Colombia, la prueba arrojó una estructura compuesta por 72 ítems en seis factores, el estadístico KMO = 0.859, y Bartlett = 0.001, el alfa de cronbach = 0.880, se definieron tres (3) categorías (Bajo – Medio y Alto) en los baremos del TCL. El estudio de validación en la teoría de respuesta al ítem TRI fue llevado a cabo con el modelo de dos parámetros 2PL, se estableció, que el TCL posee adecuada validez y consistencia interna al ser estimada por la TRI, similar a la identificada en la TCT, por tanto, se decidió mantener los 72 ítems originalmente identificados en la TCT. (Apartes del texto)spa
dc.description.sponsorshipFundación Universitaria los Libertadoresspa
dc.formatPDFspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherFundación Universitaria Los Libertadores. Sede Bogotá.spa
dc.subjectClima organizacionalspa
dc.subjectPsicometría - Historiaspa
dc.subjectAnálisis de variablesspa
dc.subjectTeoría clásica de los testspa
dc.subjectAnálisis factorialspa
dc.subjectModelo Raschspa
dc.subjectModelo 2PLspa
dc.subjectModelo 3PLspa
dc.subjectEstadística aplicadaspa
dc.titleEstimar la validez y consistencia interna a través de respuesta al ítem (TRI) de un test que mide clima laboral construido con teoría clásica de los test (TCT)spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.creator.emailpeborreroc@libertadores.edu.cospa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.subject.lembIngeniería industrialspa
dc.subject.lembAnálisis multivariantespa
dc.subject.lembEstadística - Procesamiento de datosspa
dc.subject.lembPsicología laboral - Procesamiento de datosspa
dc.subject.lembMuestreo (Estadística)spa
dc.subject.lembAmbiente laboral - Aspectos psicológicos - Procesamiento de datosspa


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