La pasantía organizacional, permite al estudiante aplicar los conocimientos adquiridos durante el trascurso de su carrera en el ambiente laboral y de esta manera afianzar sus aprendizajes, como consecuencia se integrará a un proceso de mejora para las organizaciones ya que aporta soluciones a necesidades existentes en las mismas. URBANOVA S.A. es una empresa encargada de estructuración, construcción y gerencia de edificaciones multifamiliares en Bogotá, lo que significa que su personal se encuentra expuesto a cualquier riesgo generado por sus actividades como lo son: excavación, cimentación, trabajo en alturas, mampostería, instalaciones de redes eléctricas, hidráulicas, entre otras. Por esta razón es necesario establecer controles operativos para las actividades de alto riesgo que manejadas por ellos y todo el personal que labore bajo algún tipo de vinculación laboral para URBANOVA S.A., en especial la fase de excavación, ya que es la primera que se debe adelantar antes de iniciar el proceso constructivo tradicional.