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dc.contributor.advisorPorras Velásquez, Néstor Raúl
dc.creatorSalamanca Quiñones, Marilyn Stefania
dc.date.accessioned2017-06-29T21:53:22Z
dc.date.accessioned2017-07-08T14:03:08Z
dc.date.available2017-06-29T21:53:22Z
dc.date.available2017-07-08T14:03:08Z
dc.date.created2017-01
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11371/1248
dc.descriptionEl objetivo general de esta investigación consistió en medir los factores de riesgo psicosocial intralaborales y extralaborales percibidos por los empleados del área operativa de la empresa de seguridad Servisión de Colombia y proponer un plan de intervención para mejorar las condiciones de salud laboral del personal. La metodología empleada fue de tipo descriptiva con una muestra no probabilista de 541 guardas de seguridad, colaboradores de la organización. Los resultados muestran que los factores de riesgo intralaboral con más altos están asociados a la dimensión control sobre el trabajo y demandas del trabajo. La conclusión principal señala que los factores que más afectan el bienestar de los colaboradores son los intralaborales, los cuales tuvieron un puntaje alto en el factor de riesgo a comparación de los factores extralaborales, los cuales se encuentran en un nivel medio.spa
dc.language.isospaspa
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional FULLspa
dc.subjectPsicología del trabajospa
dc.subjectFactores de riesgo psicosocialesspa
dc.titleMedición e intervención sobre los factores de riesgo psicosocial presentes en una empresa de seguridad privada en la ciudad de Bogotáspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.subject.lembPsicologíaspa
dc.subject.lembRiesgo (psicología)spa


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