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    • Las competencias laborales como factor determinante de la competitividad en el “Laboratorio del Caribe” 

      Banquez Martelo, Kelly Yojana.; Peralta, Nergido de Jesús.
      La desorganización en el desarrollo del diseño de los manuales de funciones, no ubicar a la persona en el cargo que realmente pueda explorar al máximo sus competencias y/o conocimientos, el no contar con un departamento de recursos humanos, es no tener una administración adecuada de los activos intangibles que son el principal patrimonio de la organización. Caracterizar las competencias es un factor determinante e ...

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