Caracterización del contenido del contrato psicológico en una entidad del sector salud
dc.contributor.advisor | González Herrera, Álvaro Giovanny | |
dc.contributor.author | Rodríguez Ballesteros, José Luis | |
dc.creator.email | jlrodriguezb@libertadores.edu.co | spa |
dc.date.accessioned | 2020-02-14T19:34:59Z | |
dc.date.available | 2020-02-14T19:34:59Z | |
dc.date.created | 2015 | |
dc.description | La presente investigación se orientó a caracterizar el contenido del contrato psicológico en una entidad del sector salud, en un grupo de colaboradores del área de recursos humanos vinculados directamente con la organización, con vinculación laboral a término indefinido y fijo. Los resultados obtenidos evidenciaron un contrato psicológico caracterizado por factores como la confianza, la justicia, el compromiso, la satisfacción y el reconocimiento, y particularizado por variables como retribución, lealtad, sentido de pertenecía, clima organizacional, salario emocional, liderazgo, entre otras, adicional a esto, se identificó el cumplimiento del contrato donde la organización cumple las expectativas del colaborador quien a su vez satisface las necesidades que tiene el empleador. | spa |
dc.description.abstract | The present study sought to characterize the content of the psychological contract in a health sector organization, a group of employees from the human resources directly linked to organization with links to labor and fixed term undefined. The results showed a psychological contract characterized by factors such as trust, justice, commitment, satisfaction and recognition, and particularized by variables such as pay, loyalty, sense of belonging, organizational climate, emotional salary, leadership, among others, additional to this, the performance of the contract where the organization meets the expectations of the partner who in turn meets the needs of an employer is identified. | spa |
dc.format | spa | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11371/2313 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Fundación Universitaria Los Libertadores. Sede Bogotá. | spa |
dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.lemb | Contratos de trabajo | spa |
dc.subject.lemb | Responsabilidad legal | spa |
dc.subject.lemb | Relaciones industriales | spa |
dc.subject.lemb | Patronos y empleados | spa |
dc.subject.lemb | Sociología industrial | spa |
dc.subject.lemb | Relaciones humanas | spa |
dc.subject.lemb | Relaciones industriales | spa |
dc.subject.proposal | Contrato Psicológico | spa |
dc.subject.proposal | Vínculo Laboral | spa |
dc.subject.proposal | Psicología organizacional | spa |
dc.title | Caracterización del contenido del contrato psicológico en una entidad del sector salud | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
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